Choisir de travailler chez Stelpro, c’est choisir un juste équilibre entre un milieu professionnel stimulant et une qualité de vie exceptionnelle, pendant et après le travail.
Stelpro est une entreprise familiale établie au Québec depuis 40 ans, reconnue dans l’industrie du chauffage électrique, des câbles chauffants, de la ventilation (CVAC) et des contrôles électroniques.
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TON HISTOIRE COMMENCE ICI!
SOMMAIRE DU POSTE :
Sous la responsabilité du chef de la distribution, le superviseur est appelé, entre autres, à assurer la sécurité, le bien-être et le rendement des employés qui lui sont assignés, en effectuant un travail de qualité et tout en respectant les valeurs et les objectifs de l’entreprise.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Planifier et gérer quotidiennement les activités et la main d’œuvre pour les départements stocks et expédition ;
- Diriger une équipe d’employés en veillant à leur santé et sécurité, la qualité des produits livrés et s’assurer d’une productivité optimale, le tout dans un esprit d’amélioration continue ;
- Assurer l’exactitude de l’inventaire, en respectant les bonnes pratiques de mouvement d’inventaire, effectuer les décomptes cycliques et ajustements d’inventaire ;
- Veiller à l’exécution des Contrôles de Variation de Performance (C.V.P.) de 2 à 3 fois par quart ;
- Améliorer les méthodes de travail de façon à augmenter l’efficacité de ses départements ;
- Participer quotidiennement à la revue de production avec son supérieur et à la revue de transition avec ses collègues de travail afin de donner un compte rendu concernant l’atteinte des divers objectifs, les problèmes rencontrés, les plans d’action en cours et à venir ;
- Participer activement à l’accueil, à l’intégration, à la formation, au développement de compétences et à l’évaluation du personnel ;
- Appliquer la convention collective et les règlements ;
- Approuver et gérer les heures de son personnel à l'aide du système de poinçon.
QUALIFICATIONS REQUISES :
- Formation académique ou expérience pertinente au poste;
- Aisance avec l’utilisation d’un système ERP ;
- Connaissance de la suite MS Office (Excel niveau intermédiaire-avancé) ;
- Connaissance de la norme ISO ;
- Excellentes connaissances en matière de santé et de sécurité au travail ;
- Bonnes connaissances en ressources humaines ;
- Bonne capacité d’analyse;
- Bon sens de la communication et du jugement ;
- Bonne gestion des priorités et de l’organisation ;
- Leadership et habileté à mobiliser et motiver son équipe.
EXPÉRIENCE
- 5 à 7 années d’expérience pertinente en gestion d’entrepôt et d’inventaire.
- Expérience dans un milieu manufacturier, ou de distribution.
- Expérience de gestion de personnel dans un environnement syndiqué.
POUR NOUS, QU’EST-CE QUE L’ÉQUILIBRE À TOUS LES DEGRÉS?
Un horaire flexible qui nous permet d'avoir un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle;
Différents événements sportifs pour garder la forme tel que notre participation annuelle au 24h Tremblant, des cours d'entraînement offerts gratuitement après le travail, des sorties de groupe en vélo en vue de notre participation annuelle au défi 808 Bonneville.
Tu as accès à des douches, alors pourquoi pas faire un petit jogging à l’heure du lunch ;
Des activités internes tout au long de l’année ;
Des assurances collectives ainsi qu'une cotisation au REER dès le premier jour de travail ;
De beaux et grands bureaux fraîchement rénovés et plusieurs espaces collaboratifs pour travailler ;
Une équipe de direction dynamique, à l'écoute et ouverte d’esprit;
Un plan de développement pour chaque employé revu toutes les années ;
Des congés payés lorsque nous avons besoin de décrocher ;
Et bien plus encore ! Ça t’intéresse, et bien ton histoire commence ici !
#P1
