UNE CARRIÈRE QUI FAIT DU BIEN !
Travailler avec des personnes bienveillantes et bien outillées, ça t'intéresse? Tu veux travailler avec des gens qui ont la même passion que toi et un employeur qui comprends bien tes besoins?
Si tu partages les mêmes passions que nous : La passion du résident, l'esprit d'équipe, l'audace, l'excellence et le bonheur, ce poste est pour toi!
Le bien-être de nos résidents est tout aussi important que celui des gens qui en prennent soin!
Le Groupe Santé Nadon recherche activement des infirmer(ères) auxiliaires !
Description sommaire
Sous l’autorité du coordonnateur des soins infirmiers, la titulaire de ce poste participe à la réalisation d’un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l’équipe de soins. Elle contribue à l’évaluation de l’état de santé du résident et à la réalisation du plan d’interventions, prodigue des soins infirmiers et de bien-être, des traitements infirmiers et médicaux selon les actes délégués, dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle participe à l’enseignement aux résidents et à leurs proches. Selon le contexte de travail, elle peut être appelée à coordonner les activités d’un groupe de personnes salariées tout en exerçant sa fonction comme infirmière auxiliaire.
Conditions
- Emploi stable et permanent
- Être disponible sur deux quarts de travail (jour et soir)
- Salaire: 24.21 $/h à 30.45 $/h
- Être disponible 1 fin de semaine sur 2
- Prime d'embauche jusqu'à 1000 $
Critères recherchés
- Membre de l’Ordre des infirmiers et infirmières auxiliaires du Québec
- Détenir un diplôme d’études professionnelles en santé, assistance aux soins infirmiers
- Expérience d’un an en milieu général ou en gériatrie souhaitable
- Capacité de travailler en équipe
- Capacité d’analyse et de jugement pertinent
- Capacité d’adaptation
- Respect des personnes et de l’environnement
- Connaissance pratique de l’informatique
Gestion des soins et des services
L’infirmière auxiliaire :
- Prodigue des soins et des traitements infirmiers et médicaux en respectant le plan de soins et de traitements infirmiers (PSTI), le plan de traitements (PT), le plan thérapeutique infirmier (PTI) et les ordonnances en vigueur.
- Contribue à la réalisation du plan thérapeutique infirmier (PTI) et à la mise à jour du plan de soins et de traitements infirmiers (PSTI) en collaboration avec l’infirmière.
- Contribue au suivi clinique en appliquant les directives infirmières inscrites au PTI.
- Contribue à l’évaluation des facteurs de risques des résidents en collaboration avec l’infirmière.
- Applique les principes de collaboration et de coopération en exerçant un leadership professionnel et mobilisateur auprès de l’équipe, tout en favorisant l’autonomie, le respect et la responsabilisation.
- Est au cœur des activités occupationnelles et socialisantes du résident.
- Joue un rôle d’accompagnateur auprès du résident.
- Dispense les soins et les traitements en tenant compte de l’approche en milieu de vie.
- Assure la continuité des soins et des services en appliquant différentes modalités de communication.
- Assure le confort physique et contribue au bien-être psychologique du résident.
- Accueille le résident et sa famille lors de l’admission et procède comme défini dans la politique et procédure d’accueil.
- Développe une relation personnalisée avec le résident et ses proches.
- Avise l’infirmière de toute information relative à l’état de santé du résident.
- Assure la continuité des informations pertinentes auprès de ses collègues, notamment lors de la rotation des équipes de soins et des changements de quart de travail.
- Visite les résidents présentant des problèmes spécifiques en début de service et régulièrement par la suite, selon l’évolution de la situation clinique.
- S’assure que lors d’une consultation à l’externe ou un transfert, le résident a tout en sa possession au départ.
- Collabore à la préparation physique et psychologique en vue d’examens ou traitements à recevoir en interne ou en externe.
- Administre la médication selon l’ordonnance médicale.
- S’assure de faire évaluer par l’infirmière l’état clinique du résident avant d’administrer une médication PRN.
- Applique les mesures de contrôle des médicaments, analgésiques et opiacé
- Participe à l’activité repas conformément aux tâches qui lui sont attribuées.
- S’assure que le résident reçoit les soins spirituels selon sa volonté, si nécessaire.
- Répond aux besoins et accompagne les résidents en fin de vie.
- Favorise la participation du résident aux activités récréatives et thérapeutiques.
- Assure la tenue des dossiers conformément à la procédure établie.
- Effectue une tournée des résidents à la fin du quart de travail.
Gestion des risques
L’infirmière auxiliaire :
- Respecte la confidentialité dans toute son intégralité concernant son milieu de travail.
- S’assure que le résident utilise de façon sécuritaire les aides techniques.
- Connaît et applique les mesures du plan d’urgence.
- Respecte et s’assure du maintien d’un environnement sécuritaire.
- Fournit une assistance en situation de crise ou d’urgence.
- Connaît et s’assure de l’application conforme des politiques et procédures en matière de gestion des risques : prévention des infections, prévention des chutes, prévention des plaies de pression, administration des médicaments, application des mesures de contrôle et d’isolement.
- Applique et s’assure du respect des principes de déplacements sécuritaires des bénéficiaires (PDSB).
- Répond et s’assure d’une réponse rapide des cloches d’appel.
- Connaît et se conforme à la politique et procédure en matière de déclaration d’événement et de divulgation
Gestion du matériel et de l’équipement
L’infirmière auxiliaire :
- Collabore à la détermination des besoins matériels dans son environnement de travail.
- Voit à l’utilisation rationnelle de la lingerie et de ses fournitures médicales.
- S’assure que le matériel/équipement est fonctionnel et sécuritaire et d’une utilisation adéquate et fait le suivi nécessaire.
- Procède au nettoyage et à la désinfection des équipements de soins et médicaux.
- Voit à l'approvisionnement du matériel, des fournitures et des équipements nécessaires dans l’accomplissement de son travail au quotidien.
Gestion du personnel et communication
L’infirmière auxiliaire
- Collabore et participe aux rencontres d’équipe de soins.
- Participe à certains comités sur demande de son supérieur.
- Favorise un climat de travail sain et harmonieux.
- Connaît et assure le respect du code d’éthique dans l’établissement.
- Participe à l’orientation et à l’évaluation du nouveau personnel.
- Collabore à l’évaluation du personnel de l’unité de soins.
- Informe l’infirmière de toute question administrative sur son quart de travail.
- Informe son supérieur immédiat ou l’infirmière de toute situation problématique.
- Assure la mise à jour de ses connaissances.
- Accomplit toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Occasionnel
Salaire : 24,21$ à 30,45$ par heure
Avantages :
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
Flexible Language Requirement :
Horaires de travail :
- Disponibilité la fin de semaine
- Quart de jour
- Quart de soir
Types de paie supplémentaire :
Formation:
- DEP/ AEC ou Certificat (Obligatoire)
Expérience:
- soins infirmiers: 1 an (Obligatoire)
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
